多數的 top consultancy有所謂的"up or out"政策,意即兩三年內若升不到下一個level,就必須離開公司,而每一次大約只有不到一半的人升上去,非常競爭
學校請了一個前McKinsey Partner校友來介紹金融業,他除了待過consulting,也被一家大bank挖去當老總,現在選擇退休到處晃晃.這個session主要是給沒有金融背景的人,最後問答時,幾個McK的同學問他怎樣進到private equity,他很直接的說:要嘛直接進PE,要嘛進投資銀行,就是不要回consulting,多繞一圈
又有人追問,若還是要回去做呢? 哪個level是最好的exit?
他說:1. Engagement Manager 2. Partner
他半開玩笑的說:因為若在associate level閃人的話,你一輩子都要解釋你不是被踢出來的;若在Associate Partner閃的話,你一輩子都要解釋你是可以當到Partner的(而大家也不會相信);若在senior partner走的話,已經沒人要你了- 又貴又沒用!
當然主題還是介紹金融業,在正經的介紹之餘,這個校友也開了這些金融人士玩笑.簡言之,他認為:
commercial banking = detail freak
corporate banking = delusional schmoozer
investment bankng = slave
private banking = glorified suitcase carrier
private equity = delusional slave
insurance = if you are MBA, don't go, unless the investment dept. the industry is for actuary
fund management = those who pretend to know the market
若真要找碴的話,這世界上沒有任何工作是好的
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